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L'intelligence artificielle transforme les organisations, les outils et les modes de décision. Elle influence la manière de travailler, de coordonner les équipes et de piloter l'activité. Dans ce contexte en mutation, le rôle du manager évolue lui aussi : il ne s'agit plus seulement d'organiser et de décider, mais de relier performance, responsabilité et attention portée aux personnes. À travers la méthode H.U.M.A.I.N.E. - Humaniser, Unifier, Mobiliser, Apprendre, Inspirer, Naviguer, Éclairer - l'autrice propose une boussole pour exercer un leadership éthique et augmenté. À partir de situations concrètes, de repères pratiques et d'outils mobilisables au quotidien, l'ouvrage montre comment installer des cadres de confiance et de dialogue autour des usages de l'IA, et comment en faire un levier de développement pour les collaborateurs plutôt qu'un simple outil d'optimisation. Managers, dirigeants, responsables RH et acteurs de la transformation, ce livre vous invite à intégrer l'IA sans perdre de vue l'essentiel : l'attention portée aux personnes, le discernement et la responsabilité. Un guide clair et opérationnel pour manager avec lucidité dans un environnement technologique en pleine accélération.

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