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Introduction : Santé mentale et bien-être au travail : enjeux et opportunités Repenser le travail sous l'angle du bien-être et de la prévention Du bien-être a` la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Bien-être au travail, de quoi parle-t-on ? Le travail est-ce vraiment la santé ? Vers une approche moins univoque du vécu au travail Quand les facteurs de risque sont contrebalancés par les facteurs de protection. La santé mentale positive au travail, définition et principes généraux La prévention des risques psychosociaux (RPS) Étiologie des RPS : remonter des conséquences aux causes La performance sociale, composante de la performance globale Les cadres de la santé mentale au travail : La psychologie positive comme science du bien-être : quelques mises en garde Cadres scientifiques de la santé mentale positive Cadres réglementaires et institutionnels de la santé mentale positive Memento réglementaire et institutionnel relatif à la santé mentale au travail Promouvoir concrètement le bien-être en entreprise : Promouvoir le bien-être au travail, une démarche de coconstruction Autoquestionnaires d'évaluation de la performance sociale Tests bien-être : évaluer la santé mentale positive

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