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1. LES FONDAMENTAUX POUR REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT. 1.1. Les 8 qualités personnelles indispensables. 1.2. Les styles de l'entretien. 1.3. Les questionnaires. 1.4. Les techniques de formulation et de relance. 1.5. Les pièges à éviter. 1.6. Respecter les règles de lutte contre la discrimination. 2. LES METHODES DE RECRUTEMENT. 2.1. La méthode STAR (Compétence). 2.2. Le langage des couleurs (Personnalité & Motivation). 3. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT. 3.1. La stratégie. 3.2. La préparation. 3.3. Identification. 3.4. L'évaluation.

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