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Accompagner, c'est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d'un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d'emploi, c'est intégrer trois intentions: celle du chercheur d'emploi, celle du conseiller et celle du recruteur. Qu'est-ce qui fait la différence entre une personne accompagnée efficacement dans ses recherches et une autreoe L'accompagnement est-il une garantie de trouver un emploi plus rapidementoe Quelles sont les étapes d'un accompagnement réussioe Quels sont les outils à préconiseroe Les erreurs à ne pas commettreoe Voilà quelques questions auxquelles les auteurs Dominique Clavier et Annie di Domizio proposent des réponses, à la lumière de leur vaste expérience dans le domaine. Accompagner sur le chemin du travail est un outil qui vise à alimenter la réflexion et proposer des méthodes d'intervention à ceux et celles qui accompagnent des personnes en recherche d'emploi, en réorientation ou en gestion de carrière: les conseillers d'orientation, les conseillers en emploi, les agents d'emploi, les responsables des ressources humaines, les consultants, les psychologues du travail, les étudiants en orientation et en psychologie, etc.

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