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CHAPITRE 1. L'octroi d'une rémunération CHAPITRE 2. Les pensions complémentaires CHAPITRE 3. Les avantages de toute nature taxés de façon forfaitaire CHAPITRE 4. Avantage en nature ou avantage anormal ou bénévole ? CHAPITRE 5. L'attribution de warrants ou de stock-options CHAPITRE 6. Augmentations de capital réservées au personnel CHAPITRE 7. Participations bénéficiaires (cf. " dépenses non admises ") CHAPITRE 8. La technique du dividende CHAPITRE 9. Prêter de l'argent à sa propre société CHAPITRE 10. Les avantages non récurrents liés aux résultats CHAPITRE 11. Location d'un immeuble ou d'une partie d'immeuble à sa propre société - requalification des loyers CHAPITRE 12. Remboursements de dépenses propres à l'employeur CHAPITRE 14. La circulaire " cadres étrangers " du 8 août 1983 CHAPITRE 15. Un meilleur confort de vie : l'octroi de jours de congé supplémentaires, l'organisation du temps de travail et l'autorisation de télétravail CHAPITRE 16. Location de sa clientèle/patientèle à sa propre société CHAPITRE 17. Tantièmes indisponibles CHAPITRE 18. Avantages new age benefits ou work life CHAPITRE 19. Dispense de versement du précompte professionnel CHAPITRE 20. Propositions d'autres formes alternatives de rémunération CHAPITRE 21. Comparaison des formes alternatives de rémunération CHAPITRE 22. Conclusion générale

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