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Le "burnout" dans la relation d'aide: une perspective nouvelle. Une carrière dans le domaine de la santé mentale peut être gratifiante et source de grandes satisfactions. Cependant, lorsque les professionnels ne parviennent pas à maintenir un équilibre entre travail, famille et loisirs, le burnout les guette. À une époque où les fonds sont toujours plus limités et où les praticiens, dans le secteur public ou en privé, se trouvent face à des charges de travail toujours plus grandes, le burnout professionnel survient de plus en plus souvent et pose de nombreux problèmes. Ce livre, qui intègre la psychologie du Soi de Heinz Kohut et la théorie des systèmes familiaux de Murray Bowen, entreprend une analyse systématique des origines du "burnout". Le lecteur sera donc amené à s'intéresser à la vulnérabilité narcissique du thérapeute, à la dynamique de la famille d'origine qui se rejoue sur le lieu de travail, au stress qui se retrouve au sein du couple et de la famille et aux tensions importantes qui peuvent exister entre famille et profession. Les professionnels de la relation d'aide essaient de faire plaisir à chacun - sans y parvenir le plus souvent - et voudraient se sentir appréciés. Plus les demandes de l'entourage augmentent, plus l'ennui, l'épuisement, le désespoir et les erreurs de jugement - quelques-uns des traits les plus caractéristiques du "burnout" - augmentent. Ce livre ne se contente pas d'offrir des conseils pour prévenir le "burnout", mais présente aussi un modèle de traitement, appuyé par des exemples cliniques et une étude de cas détaillée. Les auteurs font part de leur optimisme au sujet du "burnout", qui n'est pas une fatalité mais peut être évité ou dépassé grâce aux groupes de soutien, à la supervision et à la thérapie individuelle.

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