Brève description / annotation

Întelegeti esenta Legii Parkinson în doar 50 de minute cu aceasta carte practica si concisa. Legea lui Parkinson ofera o explicatie plina de umor pentru cresterea birocratiei în cadrul organizatiilor si pentru tendinta administratiei de a se extinde indiferent de volumul de munca necesar. Este deosebit de relevant în serviciul public, în administratia publica si în managementul resurselor umane. Aceasta carte va ofera o introducere utila în teoria care sta la baza Legii lui Parkinson, care se bazeaza pe ipoteze privind ritmul de lucru al angajatilor din administratia publica, pe influenta logicii de dezvoltare a carierei si pe tendinta functionarilor publici de a-si crea reciproc locuri de munca. Veti afla, de asemenea, despre limitarile principiului, în special despre defectele sale metodologice, si despre idei conexe, cum ar fi principiul Peter. Despre Legea Parkinson : Introdusa de istoricul britanic Cyril Northcote Parkinson, Legea lui Parkinson afirma ca numarul functionarilor publici creste într-un anumit ritm, indiferent de volumul de munca de realizat. Acest lucru ne-a dat celebrul adagiu ""munca se extinde pentru a umple timpul disponibil pentru finalizarea ei"", reflectând tendinta angajatilor de a nu-si finaliza sarcinile mai devreme decât este necesar si tendinta functionarilor publici de a crea munca inutila unii pentru altii. În aceasta carte, veti afla de ce Legea lui Parkinson este înca relevanta si cum poate fi aplicata la o serie de organizatii, de la marile companii private la departamentele guvernamentale. Acesta ofera o introducere clara a principiilor fundamentale care stau la baza Legii Parkinson, o discutie a unui caz real din administratia publica belgiana si câteva sugestii de lectura suplimentara pentru a va ajuta sa întelegeti unul dintre cele mai mari obstacole în calea productivitatii în serviciile publice.

Détails