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1 - Licenciement pour motif grave des travailleurs protégés : questions de procédures choisies à partir de la jurisprudence récente (2012-2015) autour du caractère d'ordre public de la loi du 19 mars 1991 2 - Les indemnités de protection contre le licenciement - Leur évaluation, leur cumul et leur régime social et fiscal 3 - Le droit de grève en Belgique : un état des lieux en 2016 4 - Actualités en matière de transfert d'entreprises 5 - Les durées minimales des prestations du travailleur à temps partiel 6 - La modification unilatérale, mais légitime, d'un élément essentiel du contrat de travail par l'employeur 7 - Détachement des travailleurs salariés - L'application des dispositions impératives : une arme contre le dumping social ? 8 - Fifteen shades of C.C.T. 109 - Les 15 degrés du " manifestement déraisonnable " 9 - La requalification de la relation de travail : examen de la jurisprudence récente et des décisions de la Commission administrative 10 - La limitation des rémunérations au sein des sociétés cotées et dans le secteur bancaire : ancrages européens - analyse et éclairages en droit du travail belge 11 - Travail intérimaire : quelques nouveautés 12 - La mise à disposition de travailleurs 13 - Le contrat de travail titres-services 14 - Les contrats relatifs à la formation préalable à l'embauche 15 - Le plan de formation-insertion en Région wallonne de langue française 16 - Le contrat d'adaptation professionnelle des personnes handicapées 17 - Le licenciement des agents contractuels du secteur public en 2016 : au milieu du gué 18 - La fin des contrats de travail et les sanctions disciplinaires dans l'enseignement libre subventionné en Communauté française 19 - Actions en justice contre des sujets de droit international public

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