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Préface Remarque générale - L'humanisme juridique et le droit du travail européen - aspects actuels - Liberté de circulation des citoyens européens non actifs économiquement - La relation individuelle de travail - les congés en droit du travail européen (secteur privé) - Quelques propos d'étape sur le temps de garde - Protection et sécurité au travail - l'influence du droit communautaire sur le droit belge du bien-être au travail - La directive 2014/67//UE du Parlement européen et du Conseil du 15 mai 2014 relative à l'exécution de la directive 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services : vers une plus grande effectivité des droits sociaux fondamentaux des travailleurs détachés ? - Principe de non-discrimination - Discrimination par l'âge et droit transitoire - réflexions à partir de Commission c. Hongrie (C-286/12) - Vie privée - protection des données personnelles du travailleur : la question de l'embauche - Information et consultation des travailleurs Bibliographie Table des décisions

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