Les 6 Couleurs Du Manager ; Managez Selon Votre Personnalite... Et Celle Des Autres
Jullien
français | 21-11-2011 | 133 pages
9782804165628
Livre
23,00€
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Brève description / annotation
"Les tensions relationnelles dans l'entreprise se sont accrues. De nombreux managers se posent de multiples questions pour réussir leur mission, en gardant leur âme et leur santé. L'enjeu, aujourd'hui, est de privilégier une approche équilibrée où l'humain est au centre des préoccupations et les managers formés à cet aspect essentiel de leur métier : la gestion humaine de leurs collaborateurs. Ce livre ouvre une voie à tous les managers, pour trouver la juste posture et développer leur autonomie et leur épanouissement professionnel... ainsi que collaborer à ceux de leurs collaborateurs. Le modèle ""ComColors et les 6 couleurs de la personnalité"" agit comme une boussole pour garder le bon cap. Vous allez faire connaissance avec Donia, Bruno, Valentin, Virginie, Romeo, Olivia et Jonathan, tous managers chez Voleos, une entreprise fictive, plus vraie que nature. Chacun d'entre eux est représentatif d'un type de personnalité. Vous allez apprendre à les connaître, à les voir confrontés aux aléas de la vie de leur entreprise, et à les observer réagir de façon différente face à une même situation. Une situation qui stresse l'un, génère de la motivation chez l'autre, et inversement. Duquel vous sentez-vous le plus proche ? Comment fait Donia, DG qui a intégré les attitudes adéquates du manager, pour créer les conditions de motivation de chacun, l'aider à sortir du stress et gérer les conflits ? Un ouvrage pratique et un guide efficace pour découvrir la personnalité de vos collaborateurs. et la vôtre !"
Détails
Code EAN : | 9782804165628 |
Editeur : | De Boeck Superieur |
Date de publication : | 21-11-2011 |
Format : | Livre |
Langue(s) : | français |
Hauteur : | 240 mm |
Largeur : | 175 mm |
Epaisseur : | 8 mm |
Poids : | 253 gr |
Stock : | Article signalé épuisé par léditeur |
Nombre de pages : | 133 |
Collection : | Formation Des Maiitres |