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Avant-Propos Foreword PREMIÈRE PARTIE. LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES : THÉORISER ET MESURER - Les organisations patronales internationals face à la responsabilité sociale des multinationales : de l'opposition au ralliement conditionnel dans l'arène onusienne (1970‑nos jours) - La notion de Responsabilité sociale de l'entreprise - What conception of social responsibility does CSR stand for? Reflections from its disciplinary foundations - Measuring Supply Chain Due Diligence: Labor Outcome Metrics DEUXIÈME PARTIE. LES DIRECTIVES CSRD ET CS3D : UNE REMISE EN CAUSE DE L'ORGANISATION SOCIALE DES ENTREPRISES ? - Managerial dynamics of the implementation of the CSRD and CSDD directives - A radical transformation of the law of work: "Workers' in the context of sustainable reporting and due diligence - Own Workforce, Value Chain Workers, Human Rights. The New Concept of Worker in the EU Regulation on "Sustainability Reporting Standards' and "Due Diligence' TROISIÈME PARTIE. METTRE EN OEUVRE LES DIRECTIVES CSRD ET CS3D : QUELLES PERSPECTIVES SOCIALES ? - Le modèle du devoir de vigilance à l'épreuve des autorités de contrôle - Le contrôle de l'autorité administrative au service de l'effectivité des directives - La consécration de la participation des travailleurs à la régulation des chaines de production dans les directives CSRD et C3D - Directive sur le devoir de vigilance : de Nouvelles perspectives pour l'action syndicale transnationale ? - Syndicats et vigilance : L'action syndicale internationale à l'aune de la directive devoir de vigilance - L'articulation des obligations sociales et environnementales

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