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Préface Partie 1 - Les enjeux conceptuels 1re Dualité : La rémunération, objet protéiforme d'analyse des sciences humaines et sociales - Désaveu scientifique ou redécouverte de sa transversalité ?... 13 Chapitre 1 : Paye, rémunération, salaire : un solde de tout compte linguistique Chapitre 2 : La relation salariale au prisme des rémunérations - Point de vue sociologique Chapitre 3 : De la relation d'emploi fordiste à la relation de " stabilité polyvalente " : une analyse économique de l'évolution des modalités de la rémunération Chapitre 4 : La rémunération du salarié saisie par le droit européen 2e Dualité : L'influence de la rémunération sur le travail ? Rénovation ou dé corrélation ? Chapitre 5 : La rémunération : un critère de qualification du contrat de travail ? Chapitre 6 : La rémunération des assistants maternels au regard du droit au salaire minimum Chapitre 7 : Le revenu universel et le travail : un échange de points de vue Chapitre 7a : Le revenu socialisé : quand le travail ne paie plus Chapitre 7b : De quoi une allocation universelle est-elle la rémunération ? Partie 2 - Les enjeux organisationnels 3e Dualité : La rémunération " fonctionnalisée " par l'entreprise Rémunération du salarié ou stratégie d'entreprise ? Chapitre 8 : Accords d'entreprise transnationaux et rémunération : états des lieux et enjeux Chapitre 9 : La rémunération, vecteur de responsabilisation du salarié Chapitre 10 : La rémunération, instrument de performance sociale du travailleur ou de l'entreprise ? 4e Dualité : L'impact de la rémunération sur la santé au travail - Protection du salarié ou performance économique ? Chapitre 11 : Performance économique et santé au travail : une question de points de vue Chapitre 11a : Autonomie du salarié et performance économique Chapitre 11b : Récompense et incitation à la prise de risques Chapitre 12 : Rémunération et santé au travail - Quel rôle pour les organisations syndicales et la représentation élue du personnel ? Chapitre 13 : Les dualités de la rémunération - Influences et prospectives pluridisciplinaires Propos conclusifs

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