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Ce livre présente les acteurs essentiels et les principaux enjeux des ressources humaines dans la fonction publique. Il vous permet d'acquérir les connaissances et les outils de problématisation nécessaires pour réussir les différentes épreuves des concours administratifs : QRC, note sur dossier, entretien. Il s'adresse aux candidats préparant les concours de la fonction publique (catégories A+, A et B), aux étudiants qui suivent des enseignements de management public, de gestion des ressources humaines ou de droit de la fonction publique, ainsi qu'aux agents déjà en poste qui souhaitent évoluer en interne. Chaque thème est abordé à travers une question centrale, ce qui permet de faciliter l'appropriation des connaissances. Cette approche problématisée aide à appréhender la méthodologie des épreuves de concours et suscite l'intérêt des lecteurs qui souhaitent disposer de clés pour décrypter les nombreux débats d'actualité relatifs à la fonction publique. LES GRANDS THÈMES La fonction publique : définition et cadre juridique La gestion du personnel L'emploi et les compétences La fonction publique, employeur responsable ? L'avenir de la fonction publique

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