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Les attachés territoriaux sont des cadres de l'administration appelés à assurer des responsabilités dans des secteurs très divers, notamment ceux de l'administration générale (ressources humaines, finances, marchés publics...), de l'action sanitaire et sociale, de l'informatique, de l'animation. Suite au décret, publié le 24 juin 2011 au Journal officiel, le concours d'attaché territorial a évolué et les épreuves, allégées, ont été professionnalisées. Le concours externe comprend deux épreuves écrites d'admissibilité et deux épreuves orales : > composition sur un sujet d'ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales (démocratie, société, économie, emploi, éducation-formation, santé, culture, urbanisme et aménagement, relations extérieures...) ; > rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier relatif à la spécialité choisie (administration générale, gestion du secteur sanitaire et social, analyste, animation, urbanisme et développement des territoires) ; > entretien : mise en situation professionnelle permettant d'évaluer les connaissances administratives générales du candidat et sa capacité à les exploiter, sa motivation et son aptitude à exercer ses missions, notamment dans la spécialité choisie ; > épreuve obligatoire de langue de 15 minutes (traduction et conversation). Ce guide tout-en-un propose une présentation du métier et du concours, mais aussi de la formation. Des rappels de cours et des éléments de méthodologie permettent aux candidats de se préparer efficacement aux différentes épreuves. Des sujets d'annales corrigés récents offrent la possibilité de s'entraîner et de se familiariser avec les épreuves types du concours.

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