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Introduction Chapitre I / Naissance et expansion des retraites Un développement progressif et différencié Lutter contre la pauvreté des vieux ouvriers Garantir un revenu aux retraités Améliorer et compléter les systèmes de retraite Les quatre familles des systèmes de retraite Chapitre II / Des retraités bien lotis Le niveau de vie des retraités est désormais équivalent à celui des actifs La pauvreté s'est déplacée des plus âgés vers les jeunes Des inégalités persistantes entre les hommes et les femmes retraités D'importantes ressources collectives consacrées aux retraites Chapitre III / Pourquoi réformer les retraites ? Les évolutions démographiques La population des pays européens vieillit Les solutions sont limitées pour changer la situation démographique Les politiques d'emploi au secours des retraites Les pressions économiques et budgétaires Combler les déficits présents Les pressions européennes Changer les paramètres des retraites pour faire baisser les dépenses publiques de retraites Les transformations des marchés financiers et du marché du travail Retraites et marchés financiers Retraites et transformation du travail Les résistances institutionnelles et politiques Le poids des engagements du passé L'attachement des populations à leur retraite Chapitre IV / Un modèle global pour les retraites Le modèle promu au niveau international Le rapport de la Banque mondiale Une nouvelle architecture pour les retraites Les orientations européennes Chapitre V / Les réformes des systèmes de retraite européens La nécessaire régulation des systèmes à plusieurs piliers Les réformes britanniques Les ajustements néerlandais Les réformes structurelles des pays nordiques Le modèle suédois Relever les taux d'emploi finlandais Les difficiles réformes des systèmes bismarckiens Le cas de l'Allemagne Le cas de l'Italie Des tendances communes Chapitre VI / Sauvegarder les retraites françaises ? De la réforme Balladur à la réforme suspendue de 2020 La réforme Balladur Le plan Juppé 1997-2002 : se donner les moyens d'une réforme acceptée La réforme Fillon de 2003 La réforme des régimes spéciaux en 2007 Le rendez-vous de 2008 2010 et 2011 : repousser l'âge de départ à la retraite La réforme de 2013 : gel des retraites et compte pénibilité La réforme suspendue de 2020 La baisse programmée des retraites Travailler plus longtemps ? La fin des préretraites ? Garder les seniors dans l'entreprise Pourquoi les Français ne veulent-ils pas travailler plus longtemps ? Des compléments financés en capitalisation Conclusion Glossaire Bibliographie Remerciements

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