Brève description / annotation

Introduction Première partie - Qu'est-ce que la discrimination positive ? Chapitre premier - Une politique de rattrapage entre groupes inégaux I. Les bénéficiaires de la discrimination positive II. Une « politique raciale » ? Chapitre II - Une mesure préférentielle I. Les formes variées de la faveur II. Faveur et favoritisme Chapitre III - Un dispositif (théoriquement) temporaire I. Les facteurs de l'institutionnalisation II. Les effets de l'institutionnalisation Deuxième partie - L'expérience française Chapitre premier - Les politiques préférentielles en matière d'emploi I. Solidarité, insertion, démocratisation : des politiques hétéroclites II. Les politiques de diversité et d'inclusion Chapitre II - La parité entre les sexes dans la sphère publique I. L'égal accès aux « mandats électoraux et fonctions électives » II. L'égal accès aux « responsabilités professionnelles et sociales » Chapitre III - La discrimination positive territoriale I. Une politique de rattrapage entre territoires inégaux II. Vers un abandon du critère territorial ? Conclusion Bibliographie

Détails