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Le guide indispensable pour recruter la bonne personne au bon poste Tous les droits et devoirs de l'employeur en matière de recrutement dans un seul ouvrage. Un livre complet qui aborde de façon claire les aspects juridiques, sociaux, organisationnels, pratiques, humains... Une approche pragmatique adaptée aux petites et moyennes structures. Votre entreprise va bien. Sa croissance se poursuit. Ses activités se développent... Or vos journées ne comptent que vingt-quatre heures... Une évidence s'impose : vous devez vous faire aider. Ce guide vous accompagnera à chaque étape du recrutement, de la décision de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration du nouveau salarié. Comment procéder pour rencontrer des candidats ? Comment les évaluer ? Quelles sont les démarches à accomplir pour déterminer le régime légal des relations avec le salarié ? Comment rédiger un contrat ? Quel sera le montant des charges à payer ? Comment remplir une fiche de paye ? Y a-t-il des aides financières ?... Ce guide répond à toutes ces questions et pose les bases d'une collaboration constructive et durable.Au sommaire Avant de recruter Pourquoi recruter Qui recruter? Comment recruter ? Les cabinets de conseil en recrutement L' embauche directe Evaluation et sélection Comment évaluer les candidats L'entretien de recrutement Comment sélectionner le meilleur candidat Les limites à la liberté d'embauche quatrième partie # formalités et obligations liées à l'embauche Les déclarations liées à l'embauche Les obligations permanentes de l'employeur Le cadre juridique des relations de travail Les sources du droit du travail Le contrat de travail Les différents types de contrats de travail Les aides à l'embauche Les aides à la création d'emploi Les aides à l'emploi des jeunes Les mesures favorisant l'emploi des personnes La mise en place des relations de travail Les Mutuelles Savoyarde s'organisation du temps de travail Rémunération et charges sociales La phase finale du recrutement, l'intégration Du recrutement à l'embauche Savoir Garder Les Meilleurs Conclusion Annexes

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