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Dans un monde où 97 % des cadres dirigeants contactent un chasseur de têtes lorsqu'ils cherchent un emploi, il est essentiel de maîtriser les codes et les attentes de ces professionnels. Ce livre offre une approche pragmatique et moderne pour comprendre leurs méthodes et transformer une simple interaction en une opportunité professionnelle décisive. Il a pour objectif de démystifier le rôle des chasseurs de têtes et d'aider les cadres à en faire de véritables alliés stratégiques dans leur évolution professionnelle en : - évitant les pièges classiques ; - approchant les chasseurs de manière stratégique ; - et en faisant de ces professionnels des partenaires. L'ouvrage est structuré en douze chapitres qui abordent toutes les étapes du processus, de l'identification des bons chasseurs à la gestion des relations sur le long terme. Il s'appuie sur des témoignages, des exemples vécus et des conseils pratiques, permettant aux lecteurs d'appliquer immédiatement les stratégies proposées.

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