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Introduction générale Partie I - L'individualisation du travail Chapitre I - Une relation contractuelle bilatérale Chapitre II - Un double engagement individuel dans l'exécution du contrat de travail Chapitre III - Un enjeu caché des relations de travail : la santé Partie II - La permanence du collectif Chapitre I - L'origine du collectif : le besoin d'une représentation Chapitre II - La raison d'être du collectif : la négociation Chapitre III - L'arme du collectif : le conflit Chapitre IV - Le devenir du collectif : la participation Conclusion générale Index alphabétique

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