Droit Des Discriminations Dans L'emploi Et Le Travail
Michel Mine
français | 24-06-2016 | 852 pages
9782390130710
Livre
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Préface Introduction Partie 1 - Critères Chapitre 1 - Discrimination liée au sexe Chapitre 2 - Discrimination liée à la maternité Chapitre 3 - Discrimination liée à la situation de famille Chapitre 4 - Discrimination liée à la race, à l'ethnie ou aux origines, au nom de famille Chapitre 5 - Discrimination liée à la religion ou aux convictions Chapitre 6 - Discrimination liée à la nationalité Chapitre 7 - Discrimination liée à l'origine sociale, la fortune, la naissance ou le lieu de résidence Chapitre 8 - Discrimination liée à l'état de santé Chapitre 9 - Discrimination liée au handicap Chapitre 10 - Discrimination liée à l'âge Chapitre 11 - Discrimination liée à l'orientation sexuelle Chapitre 12 - Discrimination liée à l'identité sexuelle Chapitre 13 - Discrimination liée aux moeurs Chapitre 14 - Discrimination liée à l'apparence physique Chapitre 15 - Discrimination liée aux caractéristiques génétiques Chapitre 16 - Discrimination liée à l'exercice du droit de grève Chapitre 17 - Discrimination liée à l'exercice d'activités syndicales ou mutualistes Chapitre 18 - Discrimination liée aux opinions politiques Partie 2 - Mobilisation du droit contre les discriminations Chapitre 1 - Dialogue social Chapitre 2 - Action en justice Annexe - Activités indépendantes - Discrimination dans les activités professionnelles non salariées Postface Index
Détails
Code EAN : | 9782390130710 |
Editeur : | Larcier |
Date de publication : | 24-06-2016 |
Format : | Livre |
Langue(s) : | français |
Hauteur : | 240 mm |
Largeur : | 161 mm |
Epaisseur : | 31 mm |
Poids : | 1182 gr |
Stock : | en stock chez le fournisseur |
Nombre de pages : | 852 |
Collection : | Paradigme |