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Cet ouvrage collectif examine les nombreux paradoxes auxquels se heurte la construction de sens au travail, à la croisée des aspirations subjectives, des injonctions organisationnelles et des mutations structurelles du monde professionnel. A partir de contextes empiriques variés, les contributions interrogent la manière dont ces paradoxes - vécus tant au niveau individuel qu'organisationnel - impactent, construisent ou déconstruisent le sens au travail. L'ouvrage propose des clés d'analyse et des leviers d'action pour comprendre et accompagner les dynamiques du sens dans les configurations contemporaines du travail.

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