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Dans un monde professionnel en constante mutation, le management ne se résume plus à des méthodes ou à des schémas figés. Il devient une posture, un cheminement personnel, un art d'évoluer au milieu des incertitudes et des aspirations multiples. Dans cet essai didactique, Cédric Jovial Ondaye-Ebauh explore ces questions fondamentales avec lucidité, en s'appuyant sur une double approche : celle des grands principes du management - de Drucker à Fayol - et celle de son expérience personnelle au sein d'une institution financière. Au fil des chapitres, il retrace le parcours exigeant d'un manager confronté aux réalités du terrain - prises de responsabilités, leadership collectif, gestion de crise, mais aussi remises en question et quêtes de sens - et analyse l'émergence de nouveaux styles de management, adaptés aux bouleversements technologiques et économiques actuels.

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