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SITUATIONS PARTICULIÈRES › Congés payés › Jours fériés › Maladie, accident, maternité › Rupture du contrat (licenciement, départ volontaire, départ à la retraite, préavis, transaction, non concurrence, reçu pour solde de tous comptes, maintien de la couverture prévoyance...) › Grève › Activité partielle et APLD › Accords de performance collective › Pluralité d'employeurs (droit commun, artistes du spectacle, professions médicales) › Transfert d'entreprise › Travail à l'étranger › Journée de solidarité, CET, travail de nuit en soirée ou le dimanche, etc. STATUTS OU RÉGIMES PARTICULIERS › Travail à temps partiel › CDD › Dirigeants de sociétés › Représentants du personnel › Représentants de commerce › Contrats de formation et d'insertion › Hôtels, cafés, restaurants › Préretraites › Télétravail, stagiaire, journaliste salarié, formateur occasionnel, etc. COMPTABILISATION DES SALAIRES › Principes généraux › Écritures de paie › Taxes et participation sur les salaires › Avantages, indemnités, gratifications › Rémunérations diverses (dirigeants, stagiaires, etc.) › Participation financière et actionnariat › Aides à l'emploi et à la formation › Frais professionnels › Déclaration faite à partir de la comptabilité MODÈLES DE BULLETINS DE PAIE › Plus de 100 modèles de bulletins de paie FORMALITES A L'EMBAUCHE OU AU DEPART D'UN SALARIE RENSEIGNEMENTS CHIFFRÉS

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