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Comprendre les RPS et analyser les signes avant-coureurs : Les violences internes. Les violences externes. Le manque de reconnaissance. Le stress et les issues dramatiques. Savoir agir efficacement face aux RPS : Interviews de représentants de l'entreprise. Interviews de divers acteurs RPS (CHSCT et CE, médecins, avocats, juges prud'homal, consultants RPS et psy).

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