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Identifier les risques liés aux ressources humaines : En quoi le risque lié aux ressources humaines se distingue des autres risques ? Comment appréhender les risques liés aux ressources humaines ? L'approche par les risques. Mesurer les risques RH : Les indicateurs quantitatifs. Traiter et suivre les risques RH : Comment faire sens en matière de moyens de maîtrise des risques RH à mettre en oeuvre ? La gestion des incidents liés aux ressources humaines Les moyens et actions de maîtrise du risque RH. La prévention des risques RH : Les acteurs clés de la prévention des risques liés aux ressources humaines (interne/externe). L'assurance des risques RH : Les garanties généralement actionnées. Peut-on déterminer un prix de couverture des risques liés aux ressources humaines ? Les risques encore non couverts. Risques RH et qualité de vie au travail : Les risques RH : de l'approche par les risques à la qualité de vie au travail. Considération sur la notion de sens et la gestion des risques liés aux ressources humaines. Ce que nous enseigne la démarche québécoise, la norme BNQ. Ces entreprises où il fait bon travailler : Le classement Great Place to Work®.

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