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Comment la citoyenneté de l'entreprise peut-elle favoriser l'acquisition des compétences citoyennes ? FR : Les compétences peuvent être définies comme des connaissances opératives et fonctionnelles, mais également comme des capacités à se modeler ou se remodeler en fonction des opportunités ou des situations. Sur le plan professionnel, cette approche se conçoit avec aisance, mais sur le registre de la citoyenneté... La notion de compétences citoyennes va-t-elle de soi ? Ces compétences peuvent-elles s'enseigner ? Pourquoi la citoyenneté de l'entreprise peut-elle contribuer à la promotion des compétences citoyennes ? Comment mettre en rapport la citoyenneté de l'entreprise avec la notion de compétences citoyennes ? Voilà les questions prises en charge par les experts internationaux invités à cette journée d'étude, qui a eu lieu le 20 novembre 2023 et dont la problématique a été de comprendre pourquoi les compétences professionnelles sont insécables des compétences citoyennes. EN : Skills can be defined as operative and functional knowledge, as well as the capacity to adapt or reshape oneself according to opportunities or situations. In a professional context, this approach is easily understood, but when it comes to citizenship... does the notion of citizenship skills follow naturally? Can these skills be taught? How can corporate citizenship contribute to the promotion of citizenship skills? How can we relate corporate citizenship to the notion of citizenship skills? These are the questions addressed by the international experts invited to this academic conference, held on 20 November 2023, which sought to explore why professional skills are inseparable from citizenship skills.

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