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I. Introduction. 01. Qu'est-ce que le comportement organisationnel. II. L'individu. 02. La diversité et l'inclusion dans les organisations. 03. Attitudes et satisfaction professionnelle. 04. Émotions, affect et humeurs. 05. Personnalité, valeurs, et différences interindividuelles. 06. Perception et prise de décision. 07. Motivation : les fondamentaux. 08. Motivation : pratiques et enjeux. III. Le groupe. 09. Le comportement de groupe : les fondamentaux. 10. Le travail en équipes. 11. La communication. 12. Le leadership. 13. Pouvoir, influence, et comportements politiques. 14. Conflits et négociation. IV. L'organisation. 15. Structures organisationnelles. 16. Cultures organisationnelles. 17. Changement organisationnel et gestion du stress.

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