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Partie I : le cadre juridique de la paie Chapitre 1 : Le métier de gestionnaire de paie Chapitre 2 : Le cadre juridique Chapitre 3 : Le contrat de travail Chapitre 4 : La fin du contrat de travail Chapitre 5 : La fiche de paie Partie II : la détermination des éléments du salaire brut Chapitre 6 : La détermination des éléments du salaire brut Chapitre 7 : Les accessoires de salaire Chapitre 8 : Les absences Chapitre 9 : Les Congés Payés Chapitre 10 : Les arrêts de travail Partie III : le calcul des cotisations et autres contributions sociales Chapitre 11 : La détermination des bases des cotisations sociales Chapitre 12 : Les cotisations sociales Chapitre 13 : les taxes Chapitre 14 : Partie IV : le calcul du bas de bulletin Chapitre 15 : Les indemnités non soumises à cotisations sociales Chapitre 16 : Les autres retenues Chapitre 17 : Mise en pratique de la paie simple Chapitre 18 : Les paies particulières Chapitre 19 : Le calcul du solde de tout compte Partie V : Autour de la paie Chapitre 20 : les déclarations sociales et fiscales Chapitre 21 : le calcul de l'ancienneté du salarié Chapitre 22 : La comptabilisation de la paie Chapitre 23 : L'épargne salariale

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