Brève description / annotation

Deux fonctions essentielles : audit interne et contrôle de gestion. Les convergences. Les spécificités. Pour une meilleure organisation du travail ou la synergie relationnelle. Comment collaborer : la concertation. Comment améliorer : l'aspect relationnel. Comment adapter : la formation. Contribution à la gouvernance de l'entreprise ou la synergie organisationnelle. Une autre organisation. L'audit interne, acteur de la gouvernance. Le contrôle de gestion, acteur de la gouvernance. Une meilleure gouvernance.

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