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Chapitre 1 : La résilience : une image, une idée ou un concept. 1. Ce qu'est la résilience. 2. Ce que n'est pas la résilience. 3. Ce que signifie la résilience. Chapitre 2 : Perspective théorique. 1. Appréhender le développement. 2. Approche inductive : de l'indice au concept. 3. Approche déductive : du concept à l'indice. 4. Que propose le développement ultérieur ?. 5. Le cas de la résilience. Chapitre 3 : Les Ressources affectives. 1. Sourit de manière attachante. 2. Fait preuve du sens de l'humour. 3. Fait preuve d'amabilité et de charme. 4. Fait preuve d'optimisme. 5. Éprouve un sentiment d'acceptation. Chapitre 4 : Les Ressources cognitives. 1. Fait preuve d'intelligence. 2. Fait preuve de réalisme. 3. Fait preuve d'imagination créatrice. 4. Fait preuve d'aptitudes ludiques. 5. Fait preuve d'attention focalisée ou sélective. 6. Manifeste des stratégies de coping adaptées. [...]. Chapitre 5 : Les Ressources sociales. 1. Fait preuve de sociabilité et/ou de socialité. 2. Fait preuve de sens éthique. 3. Fait preuve de stabilité identitaire. 4. Fait preuve de moralité. 5. Fait preuve d'altruisme. 6. Fait preuve d'autonomie. [...]. Chapitre 6 : Les Ressources conatives. 1. Fait preuve d'empathie. 2. Fait preuve d'intelligence émotionnelle. 3. Fait preuve de motivation. 4. Fait preuve de spiritualité. 5. Fait preuve de sens esthétique. Chapitre 7 : L'inventaire des ressources. 1. Élaboration. 2. Usage. 3. Le cas « Bernard ».

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