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Préface de Bernard Cazes Avant-propos. - Socialement incorrect ? Chapitre premier. - Modèle social. Accompagner le déclin ou démanteler le « modèle » ? Le modèle social français comme anti-modèle Vues blairistes sur le modèle social européen Vues d'Amérique sur le déclin européen Chapitre II. - Protection sociale. Assister les défavorisés ou responsabiliser la société ? Troisième voie et nouvel égalitarisme Une dotation en capital pour les jeunes Un revenu universel pour mettre fin à l'État-providence Des chèques santé pour sauver l'assurance maladie Chapitre III. - Politiques familiales. Augmenter les prestations ou réhabiliter le mariage ? La diversité des politiques européennes de la famille Les limites des prestations monétaires La promotion du mariage Les familles oubliées des classes moyennes Chapitre IV. - Enfance. Investir massivement ou éduquer traditionnellement ? Du Moyen Âge à aujourd'hui Un point de PIB pour les enfants Une éducation classique à reprendre Chapitre V. - Exclusion. Se concentrer sur les pauvres ou aider tout le monde ? Une analyse britannique de l'exclusion sociale Les ghettos américains Combattre la pauvreté en Europe et aux États-Unis Chapitre VI. - Sans-abri. Gérer les problèmes ou éradiquer le phénomène ? Un phénomène américain disséqué pour les années 1980 L'économie du « sans-abrisme » Le syndrome NIMBY Chapitre VII. - Insécurité. Établir une police de proximité ou armer les citoyens ? Théorie de la vitre cassée et police des incivilités La police de proximité à Chicago Plus d'armes, moins de crimes Chapitre VIII. - Discrimination raciale. Intégrer universellement ou discriminer positivement ? Les écarts cognitifs entre Blancs et Noirs L'opinion par-delà les divisions raciales Comment prendre un client dans un taxi ? Chapitre IX. - Bien-être. Accroître le PIB ou viser le bonheur ? Les dégâts de l'abondance Le capital social en débat Le bonheur comme objectif Chapitre X. - Management. Être diplomé ou savoir motiver ? Défense et illustrations du management Un assaut contre les MBA Concilier vie professionnelle et vie personnelle

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