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Introduction I - L'impossible concours (1830-1908) -- La difficile progression de l'idée de concours -- Du décret Sarrien au décret Briand, les raisons de l'échec du recrutement par concours II - La crise récurrente du recrutement, levier de la professionnalisation de la magistrature française (1908-1958) -- Flux et reflux des candidatures, approches quantitative et qualitative de la crise du recrutement -- Remédier à la crise du recrutement, la médecine de la professionnalisation III - De l'importance de l'image du corps judiciaire sur les vocations (1959-1970) -- Pourquoi ne pas être juge ? A la recherche des causes profondes de la désaffection pour les professions judiciaires -- Comment donner l'envie d'être juge, la chancellerie et la politique de l'image (1964-1970) IV - La grande diversité des motivations de 1970 à nos jours -- Le goût du service -- La passion du procès V - L'existence de dénominateurs communs -- Une méconnaissance nécessaire des réalités judiciaires -- Une image globalement positive de la fonction -- Un attachement minimal à la défense des institutions et de l'ordre social Conclusion - Sources - Bibliographie

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