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Avant-propos par Serban Ionescu et Alain Blanchet -- Introduction par Alain Trognon et Marcel Bromberg Première partie : LES CONNAISSANCES FONDAMENTALES 1 -- Catégorisation et représentation sociales par Édith Salès-Wuillemin 2 -- Approches socio-cognitives par Nicole Dubois 3 -- L'interaction sociale par Alain Trognon et Marcel Bromberg 4 -- Psychosociologie des organisations et les nouvelles théories des organisations par Claude Lemoine et Georges Masclet 5 -- Psychosociopragmatique de la communication sociale par Marcel Bromberg et Alain Trognon Deuxième partie : LES ORIENTATIONS FONDAMENTALES 6 -- Ingénierie psychosociale, un modèle de recherche appliquée et d'intervention par Jacques Py et Alain Somat 7 -- Les bases de la gestion des ressources humaines par Pierre Louart 8 -- Activités de conseil en ressources humaines par Christelle Beaucourt et Pierre Louart Troisième partie : LES ACTIONS FONDAMENTALES 9 -- Applications sociétales de la psychologie sociale par Nadine Chaurand et Markus Brauer 10 -- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l'analyse des métiers par Christian Batal 11 -- L'assessment center par Yves-Marie Beaujouan 12 -- Procédures et techniques du bilan de compétences par Jacques Aubret 13 -- Méthode des tests et recrutement par Pierre Vrignaud et Even Loarer 14 -- Le plan de formation dans l'entreprise, un "outil" de gestion des ressources humaines par Gilles Borrel et Gérard Pithon 15 -- L'ingénierie d'une action de formation, de sa conception à son évaluation, de l'usage des outils et des méthodes par Gérard Pithon et Jean-Paul Riffle 16 -- Individualisation du travail, individualisation du conflit social par Guy Groux 17 -- Le droit du travail par Henry Claude Lafitte Quatrième partie : L'INFLUENCE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES 18 -- Enjeux de l'Internet dans le monde de l'entreprise par François Geuse 19 -- Les approches psychosociales du management des technologies de l'information et de la communication par Éric Brangier et Sonia Hammes 20 -- Processus cognitifs, analogie et conception/évaluation de sites par Emmanuel Sander Cinquième partie : MÉTHODOLOGIE GÉNÉRALE DANS L'ÉTUDE DES ORGANISATIONS 21 -- Méthodologie de la recherche appliquée en psychologie sociale par Patrice Georget 22 -- Les entretiens professionnels, méthodologie et application par Édith Salès-Wuillemin Bibliographie -- Lexique -- Index thématique -- Index des auteurs

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