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Préface à l'édition Quadrige : L'économie des conventions, définitions et résultats par André Orléan Introduction générale : Vers un modèle général de la coordination économique par les conventions par André Orléan Première partie : L'incomplétude de la logique marchande pure I -- L'irrationalité dans la théorie des jeux par Robert Aumann II -- Anticipations rationnelles et conventions par Pierre-André Chiappori III -- Les institutions économiques comme constructions sociales, un cadre d'analyse par Mark Granovetter Deuxième partie : Théorie de l'action collective en contexte IV -- Règles, organisation et apprentissage collectif, un paradigme non standard pour trois théories hétérodoxes par Olivier Favereau V -- Les catégories de l'action collective par Pierre Livet et Laurent Thévenot VI -- Formalisation des connaissances, apprentissage organisationnel et rationalité interactive par Jean-Pierre Ponssard Troisième partie : Approche évolutionniste des institutions VII -- Ordre monétaire et banques centrales par Michel Aglietta VIII -- Persistance et changement des conventions par Robert Boyer et André Orléan IX -- Les standards des technologies de l'information, les normes de communication et l'Etat, un problème de biens publics par Paul David Quatrième partie : Règles et modèles de l'entreprise X -- Sur certains aspects des conventions dans l'entreprise par Masahiko Aoki XI -- Coordination des échanges par l'entreprise et qualité des biens par François Eymard-Duvernay XII -- Evolution des règles de gestion et processus d'apprentissage par Christophe Midler XIII -- Incertitude et interactions de travail, des produits aux conventions par Robert Salais

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