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Introduction I -- Modes de régulation de la durée du travail en France et à l'étranger (C. Erhel, C. Gabini, L. Lizé) : Les surprises des comparaisons internationales -- Les dispositifs de passage aux 35 heures en France -- Les 35 heures et les négociations entre partenaires sociaux II -- Les effets macro-économiques de la RTT (C. Erhel) : Les effets macro-économiques de la RTT et les conditions de succès -- L'impact des politiques de RTT menées depuis 1996 III -- Les stratégies des entreprises face aux 35 heures (L. Lizé) : Premier cas : les gains dépassent les coûts -- Second cas : les coûts dépassent les gains -- Transformation d'un choc en opportunité -- Le choc des 35 heures ne se transforme pas en opportunité IV -- Les effets de la RTT pour les salariés (C. Gavini) : Une nette préférence pour les jours de congé -- Le rôle complexe des organisations du travail -- La dégradation des conditions de travail -- Des effets souvents positifs sur la vie quotidienne -- Travail et loisirs : une articulation encore difficile -- Le risque d'accroissement des inégalités Conclusion Bibliographie

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