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« Le succès ne se mesure pas à l'issue, mais au chemin parcouru pour y parvenir. » Dans un contexte de polycrise, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE ou RSO) peine parfois à s'imposer, notamment en interne, faute d'adhésion réelle des équipes puisque celle-ci repose le plus souvent sur une fonction. Or, la RSE se vit, s'incarne et se construit de manière collective. Elle est un levier stratégique pour répondre aux attentes sociétales et environnementales croissantes. Pour prospérer dans un environnement économique complexe et mener à bien sa démarche RSE, il est essentiel pour les organisations d'impliquer l'ensemble des équipes dès la conception de la feuille de route. Cette mobilisation au coeur des métiers favorise la création d'une culture RSE solide et engageante. Elle assure plus de transversalité tout en renforçant l'innovation et des nouvelles opportunités. Cet ouvrage propose un nouveau regard et des clés pratiques pour réussir à mobiliser les collaborateurs : - adoptez un leadership exemplaire ; - incarnez une vision claire ; - réinventez les pratiques managériales en s'adaptant à toutes les générations. Avec des exemples concrets et des retours d'expérience, ce guide pédagogique offre des solutions pour évoluer et passer d'une logique défensive à une approche offensive en matière de durabilité.

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