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Première Partie - Quelques fondamentaux à connaître en matière de coaching en entreprise. Deuxième Partie - Coaching de manager ou le Développement de l'Identité Autonome Managériale (le "DIAM"). Troisième Partie - Coaching de dirigeant ou le Développement des Entrepreneurs de Sens (le "DES"). Quatrième Partie - De la collection d'individus à l'équipe performante, Régulation en équipe au service de l'intelligence collective.

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