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Ce guide pratique a pour but d'offrir à tous (salariés, DRH, syndicats et employeurs), une vue d'ensemble des moyens et dispositifs d'accès des salariés à la formation. Pour chacun de ces dispositifs, sont détaillés la procédure à suivre, les modalités de prise en charge du coût de la formation et le statut du salarié pendant la formation.Cette troisième édition intègre la réforme autour du DIF. Des encadrés viennent ponctuellement apporter une précision ou éclairer tel ou tel exemple particulier.

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