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Introduction PARTIE 1 - Les questions sociales posées par la construction du marché intérieur - Risques de dumping social dans un contexte de faibles mobilités ? - Les implications de la libre circulation des travailleurs - Ordre public social et libre circulation des services : la question du détachement des travailleurs - La place des services publics sociaux dans le marché intérieur PARTIE 2 - L'acquis social dans le domaine des relations de travail : un socle en expansion - L'article 153 TFUE et le rôle du dialogue social européen - La détermination de la législation applicable - Le droit communautaire de la Santé et sécurité au travail - La directive temps de travail - La réglementation des contrats de travail : travail intérimaire ; CDD ; directive sur le travail intérimaire - Les droits des congés parental : congés maternité et congé parental - La législation communautaire dans le domaine de l'égalité salariale - L'Union européenne et les restructurations - La constitution d'un corpus de règles sur la gouvernance d'entreprise PARTIE 3 - L'Union européenne et la protection sociale : une progression en équilibre instable - Les règles coordination en matière de sécurité sociale : une progressive expansion - Les équilibres instables créés par l'expansion du principe de non discrimination - L'ingérence minimale dans la gestion des risques sociaux : un équilibre précaire PARTIE 4 - Les nouvelles frontières de l'Europe sociale : promotion de l'inclusion sociale et lutte contre la pauvreté - Le constat d'échec des Méthodes Ouvertes de Coordination - Les objectifs sociaux de la stratégie EU2020 - Le volet communautaire de l'objectif de réduction de la pauvreté - Le cadre communautaire pour des stratégies nationales d'intégration des Roms - La stratégie européenne dans le domaine de l'égalité - La réforme du Fonds Social Européen : un instrument en quête d'adhérence et d'adhésion PARTIE 5 - La nouvelle gouvernance économique : point de départ d'un renouveau de l'Europe sociale ? - Le cadre fixé par les traités : stratégie européenne pour l'emploi, lignes directrices intégrées et recommandations pays - L'organisation du Semestre européen et sa préparation - Les éléments d'un diagnostic commun sur la situation conjoncturelle - Les dimensions sociales du nouveau cadre de gouvernance - Le pacte Euro + : préfiguration d'une impulsion renforcée en zone euro - La question de la place des partenaires sociaux - Les thématiques prioritaires - Le paquet emploi Conclusion : L'avenir de l'Europe sociale se joue-t-il à 17 ou à 27 ?

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