Brève description / annotation

1. Présenter le bulletin de paie 2. Fixer la rémunération en conformité avec le SMIC ou le minimum conventionnel 3. Rémunérer le temps de travail : les heures supplémentaires et complémentaires 4. Rémunérer les autres temps de travail 5. Aménager le temps de travail sur une période de 2 à 52 semaines 6. Payer les primes et les gratifications 7. Valoriser les avantages en nature en paie 8. Gérer les frais professionnels 9. Valoriser les retenues pour absence en paie 10. Valoriser les congés payés 11. Indemniser la maladie, la maternité, l'accident du travail 12. Appliquer le plafond de Sécurité sociale et ses prorata 13. Déterminer les bases des cotisations sociales 14. Calculer les cotisations et contributions sociales obligatoires 15. Régulariser progressivement les bases de cotisations 16. Calculer la réduction générale des cotisations 17. Calculer le solde de tout compte (STC) 18. Soumettre les indemnités de rupture aux cotisations, contributions et à l'impôt 19. Payer les charges sociales obligatoires 20. Élaborer la déclaration sociale nominative (DSN) 21. Prélever l'impôt à la source 22. Présenter l'épargne salariale

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