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1- Comprendre les enjeux de l'instance unique Le diagnostic amont La négociation du CSE Les établissements distincts L'action pour la santé au travail Le travail de proximité L'organisation des élections professionnelles Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés 2- Cerner le rôle des principaux acteurs Le président du CSE Le secrétaire du CSE Le trésorier du CSE La délégation du personnel, membres titulaires et suppléants Les acteurs du syndicat La responsabilité du comité et de ses membres 3- Optimiser les réunions L'organisation des réunions ordinaires du CSE L'ordre du jour La réunion préparatoire Les réunions extraordinaires Le vote du comité Le procès-verbal des réunions 4- Informer et consulter le CSE L'information du comité et la BDES Les points clés du processus de consultation La consultation sur la situation économique et financière La consultation sur les orientations stratégiques La consultation sur la politique sociale Les consultations ponctuelles Le rôle du CSE en matière d'environnement L'articulation avec le CSE central 5- Utiliser les moyens de l'instance et de ses membres Les heures de délégation La modulation des heures de délégation La liberté de déplacement des représentants du personnel Le local du comité Le budget de fonctionnement Les activités sociales et culturelles La formation des représentants du personnel Le mandat des membres du CSE Les moyens du CSE central 6- Agir pour l'amélioration des conditions de travail L'employeur : 1er acteur de la santé au travail Le document unique et la politique de prévention L'analyse des risques psychosociaux Le droit d'enquête du comité Le droit à inspection Les acteurs de la prévention La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) Le référent harcèlement et agissements sexistes du CSE Le droit d'alerte en cas de danger grave et imminent La consultation du CSE pour l'inaptitude d'un salarié 7- Maîtriser les recours du CSE Le droit d'alerte économique Le recours à l'expertise Le dialogue entre le CSE et les organes de gouvernance

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