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Préface Jean-François Delfraissy, président du CCNE Avant-propos Introduction I. Definitions et contextes 1. Qu'est-ce que l'éthique ? 2. Apports philosophiques pour la réflexion éthique 3 La réflexion éthique dans les établissements et services de soins et d'accompagnement : cadre, finalités et spécificités II. Mettre en place une demarche ethique en établissement ou service de santé, social, medico-social 4 Clarifier les contours, les missions et les objectifs de l'instance ou de la démarche 5 La participation des personnes soignées et accompagnées et de leurs proches à la démarche éthique 6 Les acteurs engagés dans une démarche éthique 7 Le règlement intérieur ou la charte de l'instance éthique 8 Outils et moyens pour soutenir la mise en place de l'instance éthique 9 Modalités de saisine, d'élaboration du travail et temporalité de réponse 10 Se sensibiliser et se former à la démarche éthique III Les modalites de mise en oeuvre des demarches ethiques en établissement ou service de santé, social, medico-social 11 Préparer, rédiger et diffuser une étude de cas 12 Analyser un cas 13 Place de l'éthique dans les pratiques professionnelles 14 Élaborer, diffuser et capitaliser des savoirs pour tous IV. Faire vivre une demarche ethique en établissement ou service de santé, social, medico-social 15. Comment savoir si une question relève bien de l'éthique et des missions de l'instance ? 16 Les techniques d'animation d'une instance éthique 17 Diffuser et valoriser une culture de l'éthique, dynamiser les interactions entre l'instance et les professionnels 18 Évaluer le travail éthique et être évalué : quel sens pour la démarche éthique ? Exemples de problématiques éthiques fréquemment rencontrées et leur analyse Table des sigles Bibliographie Ressources

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